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摘要:
乡镇企业是组成国民经济必不可少的一部分,承担着实现经济、社会持续发展和调整农村经济结构、转移农村劳动力、增加农民收入等责任.改革开发之后,乡镇企业迅速崛起,并为我国的发展做出了突出的贡献,但是,乡镇企业的人力资源开发和管理方面,并没有随着企业的发展而不断进步和发展.其人力资源开发上还有缺陷,人员管理中还存在问题.本文基于此,对乡镇企业人力资源开发和管理进行研究,并提出策略.
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文献信息
篇名 乡镇企业人力资源管理研究
来源期刊 西部皮革 学科 经济
关键词 乡镇企业 人力资源 开发和管理
年,卷(期) 2018,(15) 所属期刊栏目 理论与研究
研究方向 页码范围 71
页数 1页 分类号 F240
字数 1902字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1602.2018.15.042
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作者信息
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1 张婉婷 8 37 5.0 5.0
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乡镇企业
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开发和管理
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期刊影响力
西部皮革
半月刊
1671-1602
51-1624/TS
大16开
成都市福兴街30号轻工大厦
62-216
1978
chi
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