人力资源绩效工资管理研究

• 作者: 张艳艳
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 人力资源 绩效工资 管理
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 企业战略
• 页码范围: 122-123
• 页数: 2页
• 字数: 3776字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2018.01.059

摘要

绩效工资管理作为人力资源管理六大模块之一,对企业员工的工作效率、工作态度以及公司的发展,都有十分重要的作用.合理的绩效工资制度,能够促进企业发展.本文从人力资源管理与绩效工资管理的关系开始谈起,针对如何科学、有效地进行绩效工资管理提出了建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张艳艳		1	0	0.0	0.0