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本刊讯近日,我区出台乡村教师招聘财政激励机制,对2018一2020年新招聘中小学教师编制总量控制数内乡村教师(不含教辅人员)的县(市、区)给予一次性财力补助,主要用于乡村教师工资待遇和生活补助等人员经费支出,逐步解决农村中小学教师总量不足、结构性空编等问题.具体奖补标准为,县(市、区)每新招聘1名中小学编制总量控制数内的乡村教师,自治区一次性给予县级财力补助5000元.同时,为强化市级统筹城乡义务教育协调发展的责任,相关地级市本级财政也要对所辖相应的县(市、区)按照1∶1比例安排财力补助.
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篇名 新招乡村教师各县可获财政奖补
来源期刊 广西教育 学科 教育
关键词 乡村教师 财政 农村中小学教师 生活补助 教师招聘 教师工资待遇 教育协调发展 总量控制
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 G635.1
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研究主题发展历程
节点文献
乡村教师
财政
农村中小学教师
生活补助
教师招聘
教师工资待遇
教育协调发展
总量控制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西教育
其它
0450-9889
45-1090/G4
16开
广西南宁市竹溪路69号
48-163 48-164 48-165
1954
chi
出版文献量(篇)
19001
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