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摘要:
伴随着大量青年涌向社会,及时了解青年员工在工作过程中的需求特征,并根据结果制定激励管理对策可以有效提高企业的生产运营.青年员工作为当代企业生产经营领域的新兴动力,如何提高青年员工的工作积极性成为各大企业重视的问题之一.本文从了解青年员工需求特征入手,针对需求特征制定相关激励对策,致力于提高企业运营效率.
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新时期
青年员工
需求特征
激励机制
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激励员工
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈企业青年员工的需要特征与激励的研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 企业青年员工 需要特征 激励管理
年,卷(期) 2018,(27) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 122-123
页数 2页 分类号
字数 3431字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业青年员工
需要特征
激励管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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