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摘要:
以H公司组织变革过程为研究对象,对组织变革理论、组织变革模型和模式、H公司组织结构现状和问题进行研究,深入分析了H公司"大部制"、"事业部制"和"事业部法人制"三步骤变革过程,总结H公司变革成功的经验.H公司组织变革的成功案例进一步论证组织变革对提升企业市场竞争力起到重要作用,也为类似企业组织变革提供参考和借鉴意义.
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文献信息
篇名 H公司组织结构变革管理研究
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 H公司 组织结构 组织变革
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 69-71
页数 3页 分类号 F24
字数 4126字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.21.033
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节点文献
H公司
组织结构
组织变革
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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