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摘要:
在复杂多变的全球化经济环境下,企业要想健康可持续发展,就必须建立一套科学合理、高效受控的绩效管理体系,通过此体系动态管理和解决企业运营中存在的问题.本文主要是以霍尔三维模式对绩效管理体系的构建进行分析研究,并对逻辑维、知识维、时间维用不同的论点和论据进行了阐述.
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文献信息
篇名 以霍尔三维模式构建绩效管理体系研究
来源期刊 中外交流 学科
关键词 绩效管理 逻辑维 知识维 时间维
年,卷(期) 2018,(29) 所属期刊栏目 专题研究与前沿科技
研究方向 页码范围 3
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字数 2841字 语种 中文
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1 丁兆涛 2 0 0.0 0.0
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绩效管理
逻辑维
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中外交流
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ISSN1005-2623
CN50-1016/G0
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