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摘要:
21世纪是经济快速发展的时代,在这样一个竞争日益激烈的时代,招聘难和留人难的问题越来越突出,越来越多的企业希望能够吸引并且留住优秀的员工,雇主品牌建设是解决这一问题的有效途径.本文从雇主品牌的视角下探讨企业招聘方式,从而为企业吸引更加优秀的人才、激励和留住人才,让企业更具有竞争力.
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文献信息
篇名 基于雇主品牌视角下的企业招聘研究
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 雇主品牌 招聘 人才
年,卷(期) 2018,(25) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 42,44
页数 2页 分类号 F272.3
字数 3406字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.25.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾建中 25 45 4.0 5.0
2 王冲冲 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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雇主品牌
招聘
人才
研究起点
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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