新常态背景下企业人力资源管理创新分析

• 作者: 赵璐
• 来源期刊: 知识经济
• 关键词: 新常态背景下 企业 人力资源管理 创新分析
• 年，卷（期）: 2018,（20）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 119,121
• 页数: 2页
• 字数: 2803字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3825.2018.20.072

摘要

新常态背景下,我国经济发展增速减缓,这期间需要重新构建发展模式并进行结构调整,在这种情况下企业的生存和发展环境发生了较大的变化,这就需要企业将外部的发展环境与内部需要进行紧密的结合,制定出科学合理的战略规划,这对企业人力资源管理也提出了更高的要求,需要不断的创新管理思维,制定出与时俱进的人力资源规划,并将其渗入到各个岗位当中,为企业能够在新常态背景下健康快速的发展奠定良好的基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵璐		1	2	1.0	1.0