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摘要:
在各类因素的影响下,我国高校教师评价体系中还存在诸多不足之处,严重影响了教师工作的主动性和积极性,不利于高校的可持续发展与核心竞争力的提升.本文以此为基础提出了绩效管理理论,并针对绩效管理理论在高校教师管理中的应用与实施方式进行分析和总结.
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文献信息
篇名 绩效管理理论在高校教师管理中的应用
来源期刊 山西青年 学科 教育
关键词 绩效管理理论 高校教师管理 应用
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 145-146
页数 2页 分类号 G645.1
字数 3880字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-0049.2018.02.105
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1 彭济红 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理理论
高校教师管理
应用
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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