我国乡镇公务员激励机制的问题及对策

• 作者: 王帅男
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 乡镇公务员 激励机制 绩效
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 学术探讨
• 页码范围: 257
• 页数: 1页
• 字数: 2131字
• 语种: 中文

摘要

近年来,由于国内外社会、 经济环境变动带来的影响和冲击,中国政府部门面临着巨大的挑战.开发政府的人力资源潜能,就变成了一项重要工作.激励是管理活动的重要方面,关系到了政府工作人员的积极性和政府的行政效率.乡镇公务员处于中国政府体系中最基本的一级,是中国行政体系的基础.目前,乡镇公务员激励机制虽然取得了一定成果,但是仍存在理念不够先进,激励方法单一,监督力度不够等问题.为了提高乡镇公务员的服务质量,充分发挥激励机制的作用,要对制度进行不断地改进与完善.本文依据相关理论,并联系实际,运用了多种方法研究乡镇公务员的激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王帅男		1	0	0.0	0.0