群体冲突对财险公司团队创造力的影响及提升策略研究

• 作者: 贾伟 陶建宏
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 群体冲突 团队创造力 财险公司
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 189-191
• 页数: 3页
• 字数: 4903字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.01.145

摘要

在当下财险公司的经营管理工作中,合理处理团队内的冲突与矛盾,提高公司团队的创造力,是保证财险公司持续健康发展的重要因素.本文通过对财险公司群体冲突与团队创造力的关系进行研究,探讨了不同类型的群体冲突对团队创造力产生的不同影响,结合财险公司团队创造力现状,阐述了企业通过加强群体冲突的管理,以期使财险公司的团队创造力得到有效提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶建宏	陕西科技大学经济与管理学院	44	224	8.0	14.0
2	贾伟	陕西科技大学经济与管理学院	3	18	1.0	3.0