浅析国有企业经营者激励与约束机制

• 作者: 张杨
• 来源期刊: 新商务周刊
• 关键词: 国企经营者 体制陈旧 激励不足 完善机制 有效监督
• 年，卷（期）: 2018,（21）
• 所属期刊栏目: 焦点透视
• 页码范围: 156-157
• 页数: 2页
• 字数: 2775字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-4395.2018.21.131

摘要

目前国有企业经营者激励与约束机制存在激励方式不当、对经营者约束弱化等问题.针对激励机制的存在的一系列问题,根据我国的国情,提出了完善我国国有企业激励机制的对策.从而为我国国有企业改革的发展、稳定提供理论依据,促进企业健康、持续、稳定的发展.本文从国有企业经营者激励约束机制的现状出发,探讨国有企业经营者激励约束机制的运行模式,分析其利弊,并提出相应的对策思考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张杨		6	6	1.0	2.0