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摘要:
随着我国经济的快速发展,各大城市相继出现了很多酒店,这也就使得酒店行业之间的竞争力越来越大,这个时候为了保障酒店的可持续发展,酒店各部门必须作出优化以此来提升自身的竞争力,本文主要从酒店的人力资源管理方面出发对酒店的优化进行探究.
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酒店
人力资源管理
路径
基于多赢的酒店企业人力资源管理研究
多赢
酒店企业
人力资源
管理
事业单位人力资源配置的动态管理方法探讨
事业单位
人力资源配置
动态管理方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 优化酒店人力资源管理方法的探讨
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 合理优化 人力资源 酒店管理
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 274-275
页数 2页 分类号
字数 2943字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.10.162
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡家齐 7 11 2.0 3.0
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
合理优化
人力资源
酒店管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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