企业中层干部考核管理的现状及完善策略

• 作者: 刘琳
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 中层干部 企业 考核管理
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 字数: 2862字
• 语种: 中文

摘要

在一个企业中,中层干部起着承上启下的枢纽作用,不但要协助领导开展相关工作,还要传达上级指示与决策,对企业运行具有重要影响,因此利用有效的考核制度对中层干部的工作情况进行检查与监督,非常必要.基于此,本文首先分析了企业中层干部考核的意义,然后指出了企业中层干部考核管理存在的问题,最后从转变考核观念,变革考核方式等方面提出几点对策建议,希望能促进企业中层干部考核管理的不断完善,促进企业的健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘琳		1	2	1.0	1.0