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护士分层培训在岗位管理中的应用
护士分层培训在岗位管理中的应用
作者:
刘育池
周怡
涂国芳
王文娟
钟镇霞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护士
分层培训
岗位管理
应用
摘要:
目的:探讨民营医院护士分层培训在岗位管理中的应用及效果. 方法:将2014年6月-12月新进护士100人随机分成两组,对照组采用常规方法培训,实验组采用护士分层分阶段培训,对两组护士培训后的理论及操作考核成绩、护理质量控制检查评分、离职率进行比较.结果:培训后,实验组护士的理论成绩高于对照组分(P<0.05);操作考核成绩高于对照组(P<0.05);护理质量评分高于对照组(P<0.05);护士离职率低于对照组(P<0.05),差异均具有统计学意义.结论:采用护士岗位分层培训能提高民营医院护士综合素质,改善护理质量.
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篇名
护士分层培训在岗位管理中的应用
来源期刊
医药前沿
学科
医学
关键词
护士
分层培训
岗位管理
应用
年,卷(期)
2018,(2)
所属期刊栏目
论著
研究方向
页码范围
43-45
页数
3页
分类号
R192.6
字数
2335字
语种
中文
DOI
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周怡
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分层培训
岗位管理
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
医药前沿
主办单位:
河北省疾病预防控制中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2095-1752
CN:
13-1405/R
开本:
16开
出版地:
北京市100026信箱45分箱
邮发代号:
18-40
创刊时间:
1979
语种:
chi
出版文献量(篇)
118602
总下载数(次)
70
总被引数(次)
67562
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