劳动合同法对电力企业人力资源管理的影响

• 作者: 张淑娟 温志芳 籍雁东
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 劳动合同法 电力企业人力资源管理 影响与对策
• 年，卷（期）: 2018,（16）
• 所属期刊栏目: 社会管理
• 页码范围: 275
• 页数: 1页
• 字数: 2172字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9837.2018.16.235

摘要

劳动合同法的颁布与实施使得劳资关系、劳动力价格等人力资源因素发生改变,在一定程度上优化了电力企业的人力资源管理.但是由于电力企业对新的劳动合同法还没有适应,人力资源管理效果并不理想,且呈现出很多问题.因此电力企业必须立足于劳动合同法,针对电力企业制度、招聘、员工培训、管理等内容,以满足电力企业人力资源管理需求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	籍雁东		1	0	0.0	0.0