企业人力资源薪酬激励机制的构建策略

• 作者: 刘婷
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 薪酬激励机制 构建策略
• 年，卷（期）: 2018,（24）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 94
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1973字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.24.063

摘要

在企业发展中,人力资源不仅关系到企业的发展前景和发展方向,还对企业稳定运营起着基础性作用.伴随着社会经济的变革,人才已经成为企业建设的关键力量,为了充分发挥人才力量在企业经营中的作用,需要运用合理的激励制度将员工力量激发出来.对此,本文主要研究如何构建企业人力资源薪酬激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘婷	燕山大学经济管理学院	5	9	2.0	3.0