劳务派遣中同工同酬问题研究

• 作者: 魏涛
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 劳务派遣 同工同酬 立法规制
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 154
• 页数: 1页
• 字数: 2116字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9837.2018.18.142

摘要

近年来越来越多的用工单位开始采用劳务派遣的用工模式,促进了本单位用工制度的完善.但亦出现了诸多问题亟待解决,主要表现在立法、司法层面的保护力度明显不足,加上法律规定的模糊不清造成了同工不同酬现象的出现,不利于维护劳动者的合法权益.因此,在对劳务派遣相关知识进行分析的基础上,就当前劳务派遣制度中存在的同工不同酬现象的原因进行分析,就有针对性地提出相应的完善建议,以期为劳务派遣制度的发展与完善提供大致的参照.