企业员工招聘的面试分析

• 作者: 梁乃正
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 招聘 面试
• 年，卷（期）: 2018,（34）
• 所属期刊栏目: 劳动经济
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 分类号: F24
• 字数: 2092字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.34.034

摘要

对企业员工招聘中的面试这一关键环节做了全面分析,并从以下细节逐一探讨.良好的面试仪表会给面试官留下好的印象;得体 、简要 、清晰的自我介绍会赢得开场的成功;面试中的问答要做到条理清晰;创新能力的测试要注意不可因循守旧,而要充分发挥创造力和想象力;行为习惯测试要反映良好的个人修养和道德品质;择业测试中工作态度很重要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁乃正		4	4	1.0	2.0