国有施工企业人才培养模式研究

• 作者: 黄朝昌
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 施工企业 人才培养 建议
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 274
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 1834字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.221

摘要

在当今社会中,人才的短缺已经成为了一个亘古不变的话题.而国有企业作为代表国家经济发展重大走向的重要组成部分,其面临着非常严峻的挑战,对此,必须要增大大量的国有施工企业人才,才可为企业的发展注入新的活力.本文主要围绕国有施工企业人才培养模式进行了探讨分析,旨在为工作人员的后续研究提供一些参考意见.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄朝昌		1	0	0.0	0.0