创新培训载体在员工培训中的实践与应用

• 作者: 朱健辉
• 来源期刊: 新商务周刊
• 关键词: 员工培训 综合素质 创新培训载体
• 年，卷（期）: 2018,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 165
• 页数: 1页
• 字数: 2113字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-4395.2018.13.142

摘要

员工培训是企业对职工进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养的活动,旨在全面提高职工文化、技术、管理和政治思想素质,增强认知能力,提高工作效率,培训既是用人单位考核员工的途径,也是员工衡量单位发展和个人前途的标准.通过创新培训载体,开展形式多样、务实有效的培训,可以显著提高员工综合素质,提升企业管理水平,为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才,促进企业整体实力增强.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱健辉		3	0	0.0	0.0