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摘要:
随着市场经济的快速发展及全球经济一体化发展趋势的不断加剧,企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就需要不断加强企业管理活动,尤其应做好绩效考核工作.究其原因,是因为当前市场竞争的实质是人才的竞争,只有借助绩效考核活动激发广大职工的工作、创新热情,才能为企业快速发展及战略目标顺利实现提供保障.本文就企业绩效考核存在的问题及对策,进行了细致的研究.
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浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
国有企业
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问题
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绩效考核
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利润
公平
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析企业绩效考核存在的问题及对策
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 企业 绩效考核 现状问题 有效对策
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 277
页数 1页 分类号
字数 2001字 语种 中文
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企业
绩效考核
现状问题
有效对策
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期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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