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摘要:
学徒对企业没有全面、深刻的了解,也难于对企业产生应有的归属感和认同感,无法提高企业参与现代学徒制培养的积极性.因此,在学徒培养的过程中,企业文化和企业精神的融入和渗透显得更为重要.为了强化企业文化在中职教育中的积极作用,让"仪式感"渗透到中职教育课堂中,以日积月累的方式逐步形成中职学徒内心的"仪式感",并最终全面提升学徒的综合素养.
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文献信息
篇名 让仪式感走进现代学徒制下的中职教育课堂
来源期刊 人文之友 学科
关键词 现代学徒制 中职教育课堂 "仪式感"
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 教育专线
研究方向 页码范围 148
页数 1页 分类号
字数 1830字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4684.2018.05.135
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作者信息
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1 李冬 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代学徒制
中职教育课堂
"仪式感"
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
chi
出版文献量(篇)
19342
总下载数(次)
108
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