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摘要:
在事业单位人力资源管理当中,绩效考核是十分重要的环节,其在提高单位发展、激励员工以及加强单位竞争力等方面有十分重要的作用.本文在此分析了绩效考核在事业单位人力资源管理当中的作用,并根据当前绩效考核存在的问题,提出了相关对策.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源绩效考核分析研究
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 事业单位 人力资源管理 绩效考核
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 269-270
页数 2页 分类号 F272.9
字数 2654字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.217
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作者信息
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1 刘春波 2 1 1.0 1.0
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现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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