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摘要:
随着电网的快速发展,青年员工逐渐成为公司改革发展的主要推动力,也是班组的重要构成,决定公司的生产和服务水平,公司管理的薄弱环节在基层,难点在班组,为解决班组新员工多、基础管理薄弱等问题,积极探索“创客+”班组管理新模式,将“小创客”培养成“大工匠”,实现班组“工匠文化”的传承,最终有效提升班组核心竞争力。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以“创客+”为核心的班组管理创新探索与实践
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 创客+活动 班组管理
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 项目管理
研究方向 页码范围 1803-1804
页数 2页 分类号
字数 2622字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-6630.2018.03.744
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李雅洁 34 54 5.0 6.0
2 索娟 6 3 1.0 1.0
3 张海波 10 12 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
创客+活动
班组管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑工程技术与设计
旬刊
chi
出版文献量(篇)
846079
总下载数(次)
989
总被引数(次)
80138
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