浅析企业人力资源培训开发的创新

• 作者: 陈鑫
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业人力资源 培训开发 策略
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 266-267
• 页数: 2页
• 分类号: C975
• 字数: 2369字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.215

摘要

现阶段,我国经济飞速发展,已经跃升成为世界第二大经济体,我国经济的飞跃离不开企业的发展,在企业当中,人力资源培训开发已经得到了各界学者的广泛关注,企业的人力资源培训开发对自己公司的人才的合理利用有着重大的影响,人才是企业发展的基础,所以,人力资源培训开发也对企业的整个经营发展过程起着巨大的作用.我国现在实行社会主义市场经济,以前较为传统的人力资源培训开发并不适用在现代企业的现状.随着时代的发展,现在的人力资源培训已经不能满足企业和经济发展的要求,所以,不得不在此基础上对人力资源培训开发进行不断的创新.本文仅介绍我国企业人力资源发展的现状,分析我国人力资源培养开发创新的困惑,并针对这些问题提出相应的解决办法,以提高我国人力资源管理和结构水平,希望能够对我国人力资源管理和结构水平的提高提供相应的理论借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈鑫		1	0	0.0	0.0