绩效考核在医院人力资源管理中的应用探讨

• 作者: 刘兴波
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源管理 绩效考核 医院 应用
• 年，卷（期）: 2018,（56）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 194
• 页数: 1页
• 分类号: R197.322
• 语种: 中文
• DOI: 10.19613/j.cnki.1671-3141.2018.56.157

摘要

随着我国医疗事业的不断发展,医院除了要将治病救人的本职工作做好以外还应该重视医院综合实力的提升,改善管理方法是确保医院持续发展的有效手段,而人力资源作为管理工作中重要组成部分,在社会上已逐渐受到人们的广泛关注.随着改革的不断深入,绩效考核制度已在人力资源管理中占据十分重要的地位,合理的绩效考核制度可大大提升医院的竞争力,提升工作人员的工作效率以及质量.本文旨在对绩效考核在医院人力资源管理中的应用进行分析,具体报道如下.

作者信息

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