绩效考核管理在供电公司人力资源中的作用

• 作者: 朱文平
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 绩效考核 管理 供电公司 人力资源 作用
• 年，卷（期）: 2018,（35）
• 所属期刊栏目: 电力电网
• 页码范围: 93
• 页数: 1页
• 字数: 2206字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.35.074

摘要

供电公司与人们的生活息息相关,是国民经济的重要组成部分,在社会中发挥着重要的作用.随着供电市场的快速发展,竞争日益激烈,对供电公司的发展提出了更高的要求.改进传统管理模式中的不足,提高管理水平是供电公司当前必须要考虑的问题,也是公司实现快速发展的必然途径.本文将从绩效考核管理在供电公司人力资源中的应用现状出发,分析它的优势和作用,改进管理中的不足,提高公司的管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱文平	国网江西省电力有限公司修水县供电分公司	2	0	0.0	0.0