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摘要:
随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,社会对于石油的需求越来越大.石油企业在发展过程中不断的改善企业管理,尤其在人力资源管理中深化改革,建立绩效考核机制,不断完善企业管理,使企业稳步向前发展.
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文献信息
篇名 绩效考核在石油企业人力资源管理中的运用
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 绩效考核 石油企业 人力资源
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 259
页数 1页 分类号
字数 2100字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-5719.2018.24.226
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1 刘俊梅 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
石油企业
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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