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摘要:
中职教师素质状况是目前中职教育发展的瓶颈问题,打造“双师型”教师,是中职教师队伍建设的根本所在.目前“双师型”教师在中职教师队伍中占比偏低、质量不高,中职教师队伍建设,在于提高“双师型”教师占比和质量;在于把好新进教师入职关;在职称评定等方面,做好导向等工作.打造中职“双师型”教师,并发挥其骨干作用,与中职教育改革是一致的,并相互推动,比如吸纳企业参与中职管理,加强中职课程建设,深化校企合作等.
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文献信息
篇名 中职“双师型”教师队伍建设的思考与探索
来源期刊 河北职业教育 学科
关键词 中职 “双师型”教师 教师队伍建设
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 学生就业与教师队伍建设
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号
字数 4208字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8963.2019.06.007
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘学柱 1 1 1.0 1.0
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中职
“双师型”教师
教师队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
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5
总被引数(次)
24164
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