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安全文化、工作满意度对员工安全行为的影响——基于结构方程模型的实证研究
安全文化、工作满意度对员工安全行为的影响——基于结构方程模型的实证研究
作者:
张琳
方叶祥
曹新宁
汤卫林
秦龙
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
安全管理工程
安全文化
工作满意度
安全行为
结构方程模型
中介效应
摘要:
安全行为的背后机理一直是安全管理研究的重点和难点,构建了安全文化、工作满意度与安全行为的相互作用机理模型,运用结构方程模型,采用“国家能源集团宁夏煤业集团有限责任公司”的问卷调查数据,验证安全文化对员工安全行为的影响及工作满意度对安全行为的中介效应.结果 表明:安全理念推广度和安全物质文化对安全行为产生正向影响,安全制度文化对安全行为产生负向影响;工作满意度在安全物质文化和安全制度文化到安全行为的路径上具有部分中介作用,在安全理念推广度到安全行为的路径上具有完全中介作用;6年以下工作年限人员是安全行为管理的重点.
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老年护理
课程满意度
影响因素
护生
护理教育
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文献信息
篇名
安全文化、工作满意度对员工安全行为的影响——基于结构方程模型的实证研究
来源期刊
安全与环境学报
学科
工学
关键词
安全管理工程
安全文化
工作满意度
安全行为
结构方程模型
中介效应
年,卷(期)
2019,(6)
所属期刊栏目
安全管理
研究方向
页码范围
2022-2032
页数
11页
分类号
X936
字数
语种
中文
DOI
10.13637/j.issn.1009-6094.2019.06.022
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
方叶祥
南京工业大学经济与管理学院
37
121
7.0
10.0
2
张琳
南京工业大学经济与管理学院
69
360
10.0
17.0
3
秦龙
南京工业大学经济与管理学院
2
1
1.0
1.0
4
汤卫林
4
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安全行为
结构方程模型
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研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
安全与环境学报
主办单位:
北京理工大学
中国环境科学学会
中国职业安全健康协会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1009-6094
CN:
11-4537/X
开本:
大16开
出版地:
北京市海淀区中关村南大街5号
邮发代号:
2-770
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
6138
总下载数(次)
38
总被引数(次)
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