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摘要:
卓越中职教师培养中存在如培养目标与社会需求、培养标准与课程体系、教学方法与教学目标的矛盾,这些矛盾也是目前我国职业教育发展中的一些关键问题。种植类卓越中职教师培养,在对这些矛盾深入了解的基础上,创新性地通过建立协同培养新机制、凝练卓越中职“221”培养标准、构建“三地协同”培养方案、推动混合学习法等方法举措,理顺关系、化解矛盾,探索卓越中职教师培养的新模式。
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改革
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能力本位
卓越教师培养模式
师德风范
创新教学
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 矛盾与创新:种植类卓越中职教师培养模式研究
来源期刊 教育信息化论坛 学科 教育
关键词 卓越 中职教师 种植类 培养模式
年,卷(期) jyxxhlt_2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 G451.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑树景 49 115 6.0 9.0
2 赵新亮 44 356 9.0 18.0
3 刘会超 153 1106 18.0 22.0
4 杜晓华 82 387 10.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
卓越
中职教师
种植类
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育信息化论坛
月刊
2096-4277
41-1446/G4
16开
河南省郑州市郑东新区祥盛街27号7层
36-41
2017
chi
出版文献量(篇)
4003
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7
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