新时代——组织人力资源管理发展趋势展望

• 作者: 谭朋涛
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 经济 发展 社群 大量 阶段 区块 时代
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 9-9,1-7
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

进入2019年,中国可以说,也进入了新的发展时代,宏观经济由高速度发展阶段进入高质量发展阶段,新技术、新产品、新业态、新商业模式大量涌现,生产小型化、智能化、专业化将成新特征,这就要求组织必须调整人力资源战略以适应新的外部发展环境。