用契约关系化解"管理对抗"

• 作者: 刘继强
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 管理模式 对抗 关系化 契约 被管理者 管理者能力 应对政策 管理层级
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9

摘要

近几年的实践中,笔者发现现有管理模式常常出现不可避免且难以摆脱的困境。被管理者总是对制度充满抱怨和挑剔,以对策应对政策,最终导致管理层级之间普遍存在的对抗、摩擦、隔阂等。其实,产生管理困境的原因并非是管理者能力不足或心态不佳,也不是被管理者恶意对抗,而是传统管理思维下的必然产物。