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基于师徒制的初任教师隐性知识转移及实现方法研究
基于师徒制的初任教师隐性知识转移及实现方法研究
作者:
洪世勇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
师徒制
初任教师
隐性知识转移
内化
外化
摘要:
隐性知识是初任教师知识结构完善和专业发展的重要源泉,也是加强教师队伍建设不可忽视的内容.借鉴师徒制的理论知识,研究分析初任教师隐性知识转移的模型及转移路径,提出基于师徒制的初任教师隐性知识转移的实现方法,主要包括注重师傅对徒弟的示范:实现初任教师隐性知识内化;提升徒弟自我学习能力:实现初任教师隐性知识转化;创设知识表出情境:实现初任教师隐性知识外化;构建多元师徒关系:实现初任教师隐性知识习俗化等内容.
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篇名
基于师徒制的初任教师隐性知识转移及实现方法研究
来源期刊
邯郸职业技术学院学报
学科
关键词
师徒制
初任教师
隐性知识转移
内化
外化
年,卷(期)
2019,(4)
所属期刊栏目
教学与管理
研究方向
页码范围
70-73,77
页数
5页
分类号
字数
4296字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
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1
洪世勇
九江职业大学信息工程学院
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师徒制
初任教师
隐性知识转移
内化
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
邯郸职业技术学院学报
主办单位:
邯郸职业技术学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1009-5462
CN:
13-1284/G
开本:
大16开
出版地:
河北省邯郸市渚河路141号
邮发代号:
创刊时间:
1995
语种:
chi
出版文献量(篇)
2454
总下载数(次)
5
总被引数(次)
3400
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