基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
陈春花,中国企业形象战略评审专家。多年来,她致力于中外企业的组织与文化研究,更为关注中国本土企业的成长模式,将理论、教学和企业管理的实践相结合,为管理教育界、企业界和咨询界寻找结合点。2018年,她的《激活个体:互联时代的组织管理新范式》获得“第六届管理科学奖(学术类)”。
推荐文章
语文阅读教育的四重境界:稳境·醇境·化境·至境
语文阅读教育
阅读教育境界
语文体性
文本类性
文本篇性
言语性
论习近平网络安全观的四重特性
习近平
网络安全观
特性
一种IMS四重嵌套业务的计费问题研究
IMS
计费
多重嵌套业务
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 四重境界揭秘“共生型组织”成长路径
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 组织管理 成长路径 共生 企业形象战略 企业管理 评审专家 文化研究 中外企业
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 90-97
页数 8页 分类号 F426.67
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
组织管理
成长路径
共生
企业形象战略
企业管理
评审专家
文化研究
中外企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
论文1v1指导