国内公立医院医务人员绩效考核研究的现状

• 作者: 康莉莉 李敏 李欣华 梁慧娟 那林格 陈云
• 来源期刊: 现代医院管理
• 学科: 医学
• 关键词: 医务人员 绩效考核 研究现状 公立医院
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 51-54
• 页数: 4页
• 分类号: R197|F275
• 字数: 4328字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2019.03.015

摘要

以国内公立医院医务人员绩效考核研究为对象,以中国知网数据库中的期刊文献作为统计来源,梳理检索文献,归纳研究现状.发现近年来的研究热点为指标体系与构建方法、绩效工资分配,绩效考核实证和政策等深层次研究缺乏,研究中资金支持不足,定量方法运用较少,科学的考核指标体系与评价标准尚未形成.提出应拓宽研究领域、加大研究资金支持和多方参与合作研究力度、加强科学有效绩效评价技术方法的开发、加强绩效评价指标体系及评价标准研究的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈云	内蒙古医科大学卫生管理学院	29	158	7.0	11.0
2	梁慧娟	内蒙古医科大学卫生管理学院	14	84	6.0	8.0
3	李敏	内蒙古医科大学卫生管理学院	36	151	7.0	11.0
4	李欣华	内蒙古医科大学卫生管理学院	10	53	4.0	7.0
5	那林格	内蒙古医科大学卫生管理学院	8	19	3.0	4.0
6	康莉莉	内蒙古医科大学卫生管理学院	13	25	3.0	4.0