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摘要:
本文分析职业教育集团与现代学徒制人才培养的互动关系,以广西物流职业教育集团为例论述现代学徒制培养模式的实践,提出建立动力机制是基础、建立运行机制是关键、建立利益共享机制是核心、建立保障机制是根本等基于职业教育集团开展现代学徒制的经验与启示.
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现代学徒制
人才培养模式
内涵
框架
现状与策略
酒店管理专业现代学徒制培养模式研究
酒店管理
现代学徒制
培养模式
教学质量
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于职业教育集团的现代学徒制培养模式探究
来源期刊 广西教育(高等教育) 学科 社会科学
关键词 职业教育集团 现代学徒制 培养模式 动力机制运行机制 保障机制
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 114-116
页数 3页 分类号 G
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋贻杰 21 12 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业教育集团
现代学徒制
培养模式
动力机制运行机制
保障机制
研究起点
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