基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
国有企业负责人薪酬制度改革探索
国有企业
企业负责人
薪酬制度改革
国有企业负责人薪酬制度改革问题研究
国有企业负责人
薪酬改革
股权激励
虚拟股权
企业负责人业绩考核与薪酬管理制度的创新实践
企业管理
业绩考核
薪酬管理制度
管理模式创新
企业负责人三年期经营业绩考核机制研究
国有企业
三年期考核
企业负责人
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于开展国有企业负责人薪酬改革及业绩考核咨询业务的思考
来源期刊 中国注册会计师 学科
关键词
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 管理与咨询
研究方向 页码范围 114-117
页数 4页 分类号
字数 7570字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王静 5 3 1.0 1.0
2 李波涛 2 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国注册会计师
月刊
1009-6345
11-4552/F
大16开
北京市海淀区西四环中路16号院2号楼中国注册会计师协会
1989
chi
出版文献量(篇)
8423
总下载数(次)
5
总被引数(次)
24060
论文1v1指导