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摘要:
目的 对"流程分划-合成"带教模式在医院轮转护士培训中的应用分析.方法 选取广西壮族自治区妇幼保健院/儿童医院/妇产医院儿科输液室2018年参加工作2年内轮转的31名护士作为试验组,2017年参加工作2年内轮转的24名护士作为对照组.对照组轮转护士采用常规模式培训,试验组护士则采用"流程分划-合成"带教模式培训(依次进行皮试、接单配药、注射、巡视各流程培训共8周后,第9周开始由高年资护士一对一带教).培训后对两组护士操作能力、满意度等指标进行评估比较.结果 相较于对照阶段,试验阶段实施"流程分化-合成"带教模式培训后的轮转护士临床工作综合能力显著提高,培训时间及独立上岗护理患者时间缩短,患者对护理满意度评分更高,各指标比较差异均有统计学意义(P<0.05).结论 "流程分划-合成"带教模式培训对提高轮转护士操作技术水平,建立良好、稳定的心理素质,保证护理工作质量有重要意义.
内容分析
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文献信息
篇名 "流程分划-合成"带教模式在护士轮科培训中的应用效果
来源期刊 中华灾害救援医学 学科 教育
关键词 输液室 轮转护士 流程分划-合成 培训
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 561-564
页数 4页 分类号 G424
字数 3426字 语种 中文
DOI 10.13919/j.issn.2095-6274.2019.10.005
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轮转护士
流程分划-合成
培训
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中华灾害救援医学
月刊
2095-6274
10-1158/R
16开
北京海淀区永定路69号
2013
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