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摘要:
大数据时代的来临使医院面临了一场全新的人力资源管理方式和方法的变革.本研究从人才需求规划、人才招聘、人员培训、绩效考核、医院文化建设与职工关系管理5个方面着手,思考大数据在促进医院人力资源管理变革中的推动作用.
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文献信息
篇名 浅谈大数据时代医院人力资源管理的变革
来源期刊 河南医学研究 学科 医学
关键词 大数据 人力资源 变革
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 1625-1626
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2526字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-437X.2019.09.047
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1 戴梦迪 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
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变革
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期刊影响力
河南医学研究
旬刊
1004-437X
41-1180/R
大16开
河南省郑州市郑东新区学府广场一期2号楼-1001
36-172
1992
chi
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19552
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