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摘要:
经济补偿金制度旨在维护劳动者权益、实现社会公平,而单一的计算方法可能阻碍其目的的实现.对于不同的劳动者、企业与补偿金类型进行差别化的记算劳动补偿金可能更有利于其目的的实现.
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文献信息
篇名 对于我国劳动合同中经济补偿金制度的完善
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 劳动合同 经济补偿金 差别化适用
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号
字数 2897字 语种 中文
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1 李凤玲 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
经济补偿金
差别化适用
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
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2857
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