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摘要:
应用型人才应具备职业责任意识、专业知识和实践能力等多方面的核心素养.在培养应用型人才核心素养的过程中,课程设置应做到各类型课程比例合理、安排循序渐进、内容简明等.目前课程设置中存在着课程比例失调、顺序不合理、内容重复等现象.为此,合理安排不同类型课程比例,促进课程整合,将通识课程与专业课程交叉进行、实践课程贯穿整个学习阶段、删减重复内容等一系列优化课程设置的建议,就成为应用型人才核心素养培养的必然选择.
内容分析
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文献信息
篇名 应用型人才核心素养培养的课程设置研究 ——以学前教育专业为例
来源期刊 林区教学 学科 教育
关键词 应用型人才 核心素养 课程设置
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 学前教育研究
研究方向 页码范围 121-124
页数 4页 分类号 G610
字数 5571字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6714.2019.09.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石利 齐齐哈尔大学教师教育学院 22 55 5.0 6.0
2 张晓会 齐齐哈尔大学教师教育学院 4 3 1.0 1.0
3 马源 齐齐哈尔大学教师教育学院 6 6 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
应用型人才
核心素养
课程设置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
林区教学
月刊
1008-6714
23-1091/S
大16开
哈尔滨市利民开发区学院路77号
1985
chi
出版文献量(篇)
7703
总下载数(次)
24
总被引数(次)
6446
论文1v1指导