企业员工分类及对策初探

• 作者: 崔敏强
• 来源期刊: 陕西煤炭
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 分类 对策
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理与其他
• 页码范围: 198-200,186
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3349字
• 语种: 中文

摘要

在竞争激烈的21世纪,企业的成功越来越依靠核心竞争力,而企业核心竞争力无论如何也不能被忽略的就是人力资源,对企业人员的准确分类是充分开发利用好人力资源的前提.文中旨在从管理者的角度重点对企业人员从动态层级进行分类,以明确各类人员的特征,并根据企业人员的动态分类探讨不同类别人员的管理策略,以期为企业领导者提供一种新的人力资源管理思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔敏强		2	0	0.0	0.0