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摘要:
核心素养视域下,当前综合实践活动师资队伍面临如下困境:师资队伍结构不合理,难以营造学生核心素养发展的良好氛围;教师综合素质不达标,严重影响学生核心素养培养的质量.究其缘由,主要有:缺少长期的人才规划,专职教师来源渠道单一;师资管理制度不完善,难以调动教师参与意愿;教师缺少教研和培训,不能胜任综合实践活动.基于此,提出三条综合实践活动师资建设路径:优化师资配置,实现师资来源规范化;健全管理制度,实现课程开展常态化;开展培训教研,实现教师发展专业化.
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文献信息
篇名 核心素养视域下综合实践活动师资队伍的建设
来源期刊 教学与管理(理论版) 学科
关键词 综合实践活动 师资队伍建设 核心素养
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 师资建设
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号
字数 4225字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王家云 淮北师范大学教育学院 21 44 5.0 6.0
2 徐昭东 淮北师范大学教育学院 4 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
综合实践活动
师资队伍建设
核心素养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教学与管理(理论版)
月刊
1004-5872
14-1024/G4
太原市黄陵路西巷5号
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