探讨绩效管理在医院人力资源管理系统中的应用研究

• 作者: 郝永荣
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 绩效管理现状 绩效管理实际应用 完善医院管理体系 人力资源管理开发
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 2
• 页数: 1页
• 字数: 2121字
• 语种: 中文

摘要

随着科技的不断发展,现代医院的管理逐渐开始采用绩效方式与绩效考核制度的管理模式,以此提高医院内部管理效率,促进医院进一步发展.采用科学化、合理化的绩效模式进行管理能够有效激发出医护人员工作的积极性、主动性,提高医院整体工作水平,因此,医院领导应该明确绩效管理模式的实际效率,重视采用绩效管理模式,并发挥出绩效模式的重要作用,完善医院内部人力资源管理体系,以此,来有效地提高医院的管理水平,强化服务质量,促进医院能够实现可持续发展的重要策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝永荣		3	11	2.0	3.0