供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用浅析

• 作者: 胡奕蕾
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 供电公司 人力资源 薪酬与绩效 管理
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 1
• 页数: 1页
• 字数: 1970字
• 语种: 中文

摘要

在我国国民经济发展中,电力企业占有非常重要的位置,其管理状况影响着整个企业的经济效益.而对于供电企业来说,人力资源是关键的组成部分,良好的管理能够提高其核心竞争力.在人力资源管理中,薪资和绩效一直是重点内容,合理、严谨的管理方式能够提高人力资源的管理效果,推动企业向长远方向发展.在本篇文章中,以薪酬与绩效管理在人力资源中的作用为内容进行分析,从而提出供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的策略.