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摘要:
建立科学有效的人力资源管理专业教学质量监控与评价体系,是完成人力资源管理专业人才培养目标、实现人力资源管理专业健康发展的有力保障.本文结合安徽大学人力资源管理专业教学运行规律和教学质量管理实践,对如何构建高校人力资源管理专业教学质量监控体系进行系统、全面的分析和探讨,以期引起人力资源管理专业教学工作者的广泛思考与借鉴.
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文献信息
篇名 人力资源管理专业教学质量监控与评价体系构建——以安徽大学为例
来源期刊 科教文汇 学科 教育
关键词 人力资源管理 教学质量 监控 评价
年,卷(期) 2019,(28) 所属期刊栏目 教改教法
研究方向 页码范围 112-114
页数 3页 分类号 G642
字数 5239字 语种 中文
DOI 10.16871/j.cnki.kjwha.2019.10.049
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