医院员工岗位绩效评价及绩效工资分配探讨

• 作者: 刘长辉 王怀秀
• 来源期刊: 首席财务官
• 关键词: 医院 员工 岗位绩效评价 绩效工资分配
• 年，卷（期）: 2019,（18）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 46-47,60
• 页数: 3页
• 字数: 3122字
• 语种: 中文

摘要

近几年,随着我国医疗改革的不断推进,医疗事业做出了不小的成就,人们的生活水平也在不断提升,健康生活的意识已深入人心,医院的日平均健康体检量及其他诊疗项目数量均在显著提升,为医院各业务科室带来了不小的工作压力.本文就医院员工岗位绩效评价及绩效工资分配进行探讨,对医院员工岗位绩效评价及绩效工资分配现状展开分析,引入医院管理理论,在岗位管理的基础上,依据目前我国颁布的相关法律法规,确立医院员工岗位绩效评价及绩效工资分配大纲,经过咨询专家、回收一系列调查问答卷、参考文献等方法,统计分析现阶段医院员工岗位管理体系、绩效评价体系、绩效考核体系及绩效工资分配体系等相关体系,进而对医院员工岗位绩效评价及绩效工资分配的相关不足展开简要叙述,并提供了切实可行的参考策略.