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摘要:
人才“引得进”,更要“留得住”“用得好”。近年来,西湖区牢固树立“人才资源是第一资源”理念,全面落实人才强区战略,不断加大引才聚才力度,全力优化人才生态环境,以“四个聚焦”推动构建多维立体的人才引育体系,招才引智工作不断取得新进展和新突破。
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袁纯清赴太原理工大学调研:精心培养人才大力聚才引智狠抓科技创新
太原理工大学
人才培养
科技创新
调研
学科建设
教育方针
山西省
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 多策并举:聚才汇智的“西湖实践”
来源期刊 杭州(周刊) 学科 教育
关键词 人才生态环境 招才引智 多维立体 聚才 人才资源 多策并举 西湖区 留得住
年,卷(期) 2019,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 G63
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研究主题发展历程
节点文献
人才生态环境
招才引智
多维立体
聚才
人才资源
多策并举
西湖区
留得住
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
杭州
半月刊
2096-7624
33-1361/D
大16开
杭州市解放东路18号市民中心E座
2003
chi
出版文献量(篇)
11969
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27
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1560
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